AI时代下的职业思考

近两年，关于AI对个人职业发展的影响，我越来越倾向于一个判断：它会比互联网带来的冲击更猛烈，也更彻底。

主要体现在两个方面。

第一，AI会极大地拉开人与人之间的差距。 思维新颖、不落俗套的人，会成为AI时代最早吃到红利的人。他们熟练掌握AI工具之后，能把自己的能力成倍放大。

举一个例子：一个有导演想法的自媒体人，现在可以用AI自导自演一部质量不错的AI短剧。但在以前，拍一部短片，需要剧本、导演、布景、道具、演员一整个团队。现在，一个人加AI就够了。

这不是孤例。类似的事情正在各行各业发生，我称之为“AI时代的行业重塑”。之所以用自媒体举例，是因为小红书上的自制AI短剧确实太上头了，比不少国产电视剧还有意思。

第二，AI时代，个人技能没那么值钱了。 掌握一门技能，过去是很多人的立身之本。但大部分技能并不具备稀缺性。AI很快就能学会，并且做到及格线以上，对大多数公司或组织来说，这已经足够了。

当技能不再必须依赖人力，企业和个人的生产关系也会发生变化。我更倾向于认为：雇佣关系会逐步让位于合作关系。 很多人会使用AI独立开展一块小业务，行业会更细分，分工更精细。每个人、每个公司都像一个细胞，共同组成一个有活力、有自愈能力的有机体。

AI时代的全面到来，我认为还需要3到5年。这可以类比互联网的发展路径：先大搞基建，再发展应用，最后完成对整个社会的融入。 AI目前也处于“大搞基建”的阶段。全世界的股市都在围绕芯片、电力、大模型展开。这场基建之争，估计还要持续几年，因为资本市场目前仍未降温。 所以，3到5年后，应该是AI应用大规模爆发的节点。现在要做的，是提前准备。

从职业选择上看，我认为今后广义上的IT行业，尤其是程序员，不再是一个好行业。 技术门槛降低、劳动密集、视野相对较窄，同时难以获得社会资源和可迁移的技能储备，无法完成人生经验和资源的有效积累。 如果30岁之前从事这个行业，挣到一些钱之后，就要认真考虑离开。

我心目中理想的职业，有以下几个标准：

一份可以稳定养家的报酬（必选）

能够解决实际问题，带来成就感

能够释放才华或天赋

能够积累财富、经验或社会资源

自己感兴趣（非必选）

据此筛选，大致有这么几类行业值得考虑：

公务员（满足1、4）

医生（满足1、2、3、4）

律师（满足1、2、3、4）

科研人员（满足1、2、3、4、5）

艺术类行业（满足1、2、3、4、5）

其实我最想干的是医生和科研，但实在不是那块料。目前看，只有公务员最适合我当下的处境。 我之所以并不认为公务员能直接解决多大实际问题，是因为我很清楚，普通公务员更多是执行者。宏观上看，它只是一份稳定的工作，影响不了大局。我们的体制赋予了这份工作很大的体面。 但如果能在自己负责的一小块地方，带来一点点不一样，我觉得也很有成就感。

从技能角度看，单一技术类工作会逐渐被淘汰，所以需要一点外延。 比如，如果你会写程序，那不妨再学一点艺术类技能，或者其他行业的知识。行业之间的碰撞，往往会产生意想不到的结果。

另外我认为，今后写文章的能力会越来越稀缺。 AI时代最不缺的是信息，最缺的是经过人脑思考过的信息。能写好文章的人，一定是会思考的人。 所谓“文章，经国之大业，不朽之盛事”，并非虚言。

从家庭层面看，我的要求只有两个：

可以养家，并尽量做到更多陪伴。

对后代有正向激励作用。

从个人层面看，同样是两个：

能够实现自我价值。

对后代有正向激励作用。

抛开AI不谈，我觉得每个人在面对职业选择时，都应该问自己三个问题：

第一，你调查过没有？ 没有调查就没有发言权。如果对现在的工作不满意，换工作、换行业，只是换阵地，换不掉矛盾。主要矛盾不解决，到哪儿都一样。

第二，你的能力在不在涨？ 个人财富、经验、资源的积累，标准只有一个：可迁移、可复用的实力是否在增长。 涨了，是储备；一年经验重复三十年，是消耗。

第三，这是不是孤注一掷？ 任何时候，都要坚持自力更生为主。

既然心里已经有了决定，那就放开去干吧。